fbpx
MIEMBRO DE:
foto EFY

PedidosYa se posiciona como una de las Mejores Empresas para Jóvenes Profesionales del país

● La empresa líder en delivery y quick commerce se posicionó en el 9° puesto a nivel nacional según los resultados del estudio Employers For Youth (EFY) 2023, destacando por su ambiente laboral, workplace experience y reputación según sus profesionales de hasta 35 años.

FirstJob realizó su sondeo anual Employers For Youth (EFY) 2023, que determinó que las dimensiones mejor evaluadas por los profesionales son el ambiente laboral, la reputación y la diversidad y cultura, y que los principales atributos para atraer y retener talento en el país, según las necesidades e intereses de los millennials y centennials, son el aprendizaje y desarrollo (18%), la estabilidad laboral (16%) y el ambiente laboral (13%).

Este año, PedidosYa se posicionó en el 9° puesto en el ránking entre más de 200 empresas evaluadas. “Este reconocimiento refleja nuestro compromiso con la creación de un ambiente laboral positivo y estimulante en PedidosYa. Sabemos que el clima laboral es un factor clave para el éxito, ya que contribuye a la motivación, la productividad y satisfacción laboral”, aseguró Gabriel Martínez, People Director de PedidosYa Chile. “Este reconocimiento nos llena de alegría y orgullo, nos muestra que vamos en un buen camino donde la contribución de cada uno de los que integramos este equipo es fundamental”, agregó.

Por su parte, Catalina Calvo, Gerente Ejecutivo Senior de Cuentas y joven talento de la empresa, destacó por qué PedidosYa es una empresa atractiva para los jóvenes. “Aparte de lo entretenido y adrenalínico de trabajar en un rubro tan dinámico, ágil y competitivo, PedidosYa se caracteriza por ser fiel a mantener su cultura. Un sello es la excelencia en el clima laboral y en el dinamismo del desarrollo de carrera lo que genera instancias permanentes de aprendizaje. Sumado a todo esto, existen múltiples beneficios, como la opción de viajar y trabajar en otro lugar del mundo, el teletrabajo, beneficios para mamás jóvenes como yo, entre otros”.

En la medición 2023, PedidosYa destacó especialmente en tener un buen ambiente laboral, marcado por sus “Modos PeYa”, iniciativas que incluyen la flexibilidad laboral, como el “Modo Viaje”, que permite trabajar desde donde quieras por un mes, o el “Modo Aterrizaje”, que se aplica con trabajar medio día tras regresar de vacaciones. También destacó en workplace experience, con una calificación superior a la media del mercado, por la comodidad de sus instalaciones y oficinas.