Talentfinder, reconocida consultora nacional especializada en soluciones integrales de Recursos Humanos, ha presentado oficialmente su Estudio de Mercado y Remuneraciones 2025, una publicación que entrega una completa visión del panorama laboral chileno, incluyendo datos actualizados sobre sueldos, evolución del mercado y las principales tendencias que marcarán el área de gestión de personas en los próximos años.
El estudio contempla información sobre más de 40 cargos, desglosados por tamaño de empresa (pequeña, mediana y gran empresa), e incluye un análisis en profundidad de la evolución histórica del área de Recursos Humanos, su transformación digital y la creciente relevancia de factores como el bienestar, la diversidad y la cultura organizacional. También destaca 10 tendencias clave, entre ellas el auge de la inteligencia artificial, los modelos híbridos de trabajo, la planificación estratégica del talento y la sostenibilidad como motor de atracción y retención de profesionales.
“Entendemos que anticiparse a los cambios es clave. Este estudio no es solo una recopilación de datos, sino una herramienta estratégica que ayuda a las empresas a adaptarse, atraer talento y construir culturas organizacionales más fuertes”, afirmó Aldo Sepúlveda, Managing Director de Talentfinder.
Además de proveer cifras de renta líquida por cargo, el documento entrega una radiografía de funciones y objetivos laborales, lo que permite a empresas y profesionales tener una referencia clara para sus procesos de contratación, evaluación y planificación interna. El estudio también posiciona a Talentfinder como un actor relevante en la evolución del trabajo en Chile, integrando sus cuatro marcas especializadas: TalentExecutive, TalentProfessional, Talentfinder Formación y su unidad de Payroll y Outsourcing.
Este informe refuerza el compromiso de Talentfinder con el desarrollo del capital humano, en un contexto donde la gestión del talento se ha vuelto un factor competitivo central. Disponible para empresas, líderes de RR.HH. y tomadores de decisión, el estudio representa una invitación a mirar el futuro del trabajo con visión y estrategia.
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