CONSULTORIO LABORAL: Instrumentos Colectivos
El abogado y vicepresidente del Comité de Personas de la CCS, explica de qué se trata esta convención entre empleadores y trabajadores, cuáles son...
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El Consejo de Supermercados de la Cámara de Comercio de Santiago reúne a las principales cadenas del país —Cencosud, OXXO, SMU, Tottus y Walmart— para trabajar juntos en los grandes temas del sector.
Su misión es dar visibilidad a los desafíos del rubro, representar sus intereses y colaborar con autoridades y entidades clave. El objetivo: impulsar empleo, crecimiento económico y sostenibilidad, siempre bajo principios de transparencia, legalidad y libre competencia.
Desde tu cuenta registrada podrás realizar tus trámites de manera mucho más sencilla y acceder directo a tu cuenta de Portal Comex y Boletín Comercial.
Además, podrás hacer seguimiento a tus casos y solicitar una cotización para nuestro espacio Work CCS.

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Somos una asociación gremial sin fines de lucro que reúne a más de 2.300 empresas de todos los tamaños y sectores. Promovemos el diálogo público-privado, representamos los intereses de nuestros asociados y participamos activamente en el debate legislativo.
Además, impulsamos el desarrollo empresarial a través de productos y servicios que fortalecen la gestión y competitividad de las empresas y emprendedores del país.
Presentamos la estructura organizacional y principios que guían la gestión, dirección y control de nuestro gremio, en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo, promoviendo la transparencia, la ética y la responsabilidad en cada una de nuestras decisiones.
Promovemos una cultura organizacional basada en la ética, la integridad y la transparencia, fortaleciendo la confianza con nuestros colaboradores, clientes y la sociedad, a través de principios claros, buenas prácticas y cumplimiento normativo.
La CCS impulsa acuerdos estratégicos con entidades nacionales e internacionales para fortalecer el ecosistema empresarial, generar nuevas oportunidades, promover el intercambio de conocimientos y abrir mercados que aporten valor a nuestros socios y al desarrollo del comercio.
Impulsamos el desarrollo del comercio electrónico en Chile, promoviendo buenas prácticas y confianza en consumidores. Contribuimos a un ecosistema digital innovador, inclusivo y accesible, generando valor para empresas y clientes mediante tecnología e innovación.

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Promovemos prácticas empresariales sostenibles, fomentando la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y la eficiencia energética, contribuyendo al desarrollo de un Chile más equilibrado y consciente.
Descripción del contenido en la segunda columna.

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El área de innovación y emprendimiento de la CCS busca integrar a sus empresas y emprendedores en el ecosistema de innovación, promoviendo modelos colaborativos que transformen sus capacidades en proyectos de alto valor gremial.

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Abrimos nuevas oportunidades para los negocios de las empresas en el mundo, facilitando el acceso a mercados internacionales y conectándolas con contrapartes clave que impulsen sus operaciones de importación y exportación.

Proyecta tu negocio internacionalmente con el respaldo de la CCS y conecta con aliados estratégicos en nuevos mercados.
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Los Comités de Trabajo de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) son grupos conformados por empresas socias que se reúnen periódicamente para abordar temáticas específicas de interés común.
¿Cómo funcionan?

Conoce estos espacios de trabajo colaborativo donde las empresas socias abordan temas estratégicos para el desarrollo empresarial.
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Te invitamos a ser parte de nuestros comités de trabajo, espacios de colaboración donde podrás compartir tu experiencia, interactuar con otras empresas socias y contribuir activamente en iniciativas que promueven mejoras en el entorno empresarial.
Para participar, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Te presentamos nuestro calendario de actividades, una herramienta que reúne todos los eventos, seminarios, talleres y encuentros organizados por la CCS a lo largo del año.
Aquí podrás encontrar información actualizada sobre fechas, temáticas, expositores y modalidades de participación.
La Cámara de Comercio de Santiago organiza anualmente una serie de grandes eventos que reúnen a líderes empresariales, autoridades, expertos y emprendedores en torno a temáticas clave para el desarrollo del país.
Te invitamos a sumarte a estas instancias que impulsan la colaboración y fortalecen el ecosistema empresarial chileno.
La Cámara de Comercio de Santiago impulsa durante el año diversas campañas comerciales masivas que buscan dinamizar el comercio electrónico y promover la participación de empresas de todos los tamaños.
Estas campañas son parte del compromiso de la CCS con la transformación digital, la competitividad y el desarrollo del ecosistema e-commerce nacional.
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Con más de 32 años de experiencia, el CAM Santiago se ha consolidado como la institución líder en Chile en la administración de arbitrajes, mediaciones y otros mecanismos de resolución de conflictos. A lo largo de su trayectoria, ha gestionado más de 7.000 casos arbitraje y mediación, posicionándose como un referente confiable y de excelencia tanto en el país como en el ámbito internacional.
Nuestro Comité fue creado en 2011 para innovar y desarrollar el Comercio Electrónico en Chile con base en las buenas prácticas y el trabajo colaborativo entre sus miembros.
Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo del ecommerce en Chile mediante la adopción de buenas prácticas que aseguren un alto estándar de servicio y que generen confianza en el consumidor, promoviendo así la innovación, la inclusión y la democratización del comercio digital.
Plataforma que orquesta tu atención al cliente, potenciada con IA y un toque humano. Autoatención, Conversaciones y Tickets en un solo lugar. Más eficiencia, más ventas.
Beneficios de socios:
Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS)
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Expandir tu empresa a nuevos mercados no tiene por qué ser complejo. En la CCS te acompañamos con herramientas prácticas, asesoría especializada y soluciones concretas para facilitar tu gestión internacional. Somos el partner que impulsa tu crecimiento global.
Accede a servicios como Transcomex, Tarjeta APEC, Carnet ATA, visaciones y Portal Comex. Conecta con nuevos destinos, simplifica trámites y fortalece tu presencia en mercados internacionales con el respaldo de la Cámara de Comercio de Santiago.
Te invitamos a explorar nuevas oportunidades de negocios a nivel internacional con el apoyo y experiencia de la CCS.
Descubre nuevos mercados y conéctate con contrapartes comerciales que pueden ayudarte a fortalecer y ampliar tus negocios de importación y/o exportación.
eCert es una empresa tecnológica chilena fundada por la Cámara de Comercio de Santiago, líder en el mercado nacional en la certificación electrónica, cuyos productos y servicios están orientados a proveer soluciones digitales a las personas, empresas y entidades gubernamentales en sus procesos y transacciones electrónicas. Sus equipos de expertos trabajan para brindar apoyo, asesoría y servicio a personas y empresas, en la integración de sus procesos digitales bajo servicios de calidad, con altos niveles de seguridad.
RedNegocios de la CCS, es un registro electrónico de proveedores que ofrece servicios de evaluación y acreditación de empresas. Su compromiso está centrado en la satisfacción de sus clientes, mediante la innovación continua, altos estándares tecnológicos y una gestión eficiente y sostenible, orientada a la mejora permanente de sus procesos.
El Boletín Comercial es una base de datos administrada por la CCS, que informa sobre el comportamiento de pago de personas y empresas. Su publicación responde a una obligación legal establecida por el D.S. N°950 de 1928 y la Ley N°19.628. Es una herramienta clave para evaluar riesgos y tomar decisiones seguras en relaciones comerciales.
Artikos es una empresa filial de la Cámara de Comercio de Santiago, enfocada en impulsar la transformación digital de las organizaciones a través de soluciones en la nube especializadas en la gestión integral de proveedores. Esta plataforma facilita la automatización de procesos, mejora la eficiencia operativa y reduce riesgos, entregando herramientas digitales de alto impacto y valor estratégico para nuestros clientes.
El perfil de Reciclador/a de Base de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (AEE) ya cuenta con un centro certificador y evaluadores habilitados para iniciar procesos de certificación de competencias laborales.
Este avance marca un hito clave para la implementación de la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP) y las nuevas metas definidas para este sector.
A fines del año 2024, la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) y ChileValora finalizaron el levantamiento de estándares de competencia del perfil de Reciclador/a de Base deAEE, en el marco del Programa TRAEE, el primer sistema de gestión de RAEE en conformación de Chile, con el propósito de apoyar al sector en la correcta implementación de la Ley REP y contribuir a la definición técnica del decreto hoy en proceso de toma de razón.
El proyecto en el que participaron representantes de empleadores, trabajadores e instituciones públicas ligadas al sector de medio ambiente, hoy da un paso más al materializar las certificaciones de competencias de trabajadores y trabajadoras que cuenten con experiencia en el rubro tras la ampliación de alcance del Centro Certificador Jes y Dor, que habilitó a sus evaluadores para aplicar este perfil, permitiendo que las y los recicladores puedan acreditar oficialmente sus conocimientos y experiencia en esta materia.
La directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, señaló que, “el levantamiento de perfiles cobra aún más valor cuando podemos materializar la certificación de competencias y para esto, el compromiso de los centros certificadores acreditados y de los evaluadores habilitados es fundamental, no solo para aplicar estas certificaciones, sino que para hacerlo con la calidad que el Sistema Nacional de Certificación de Competencias demanda”. La noticia se da en un contexto relevante: el Consejo de ministros para la Sustentabilidad y el Cambio Climático aprobó recientemente el decreto que fija las metas de recolección y valorización para pilas y aparatos eléctricos y electrónicos. Estas metas avanzan progresivamente —desde un 3% en el primer año hasta un 45% en el décimo— e incluyen exigencias particulares para categorías como aparatos de intercambio de temperatura y paneles fotovoltaicos.
Una vez publicado el decreto, se establece un plazo de dos años antes de iniciar el primer año de cumplimiento de metas, permitiendo que los actores involucrados puedan prepararse adecuadamente para su implementación.
La gerenta de TRAEE, Romina Reyes, comentó que “Para TRAEE, la habilitación del centro certificador y de los evaluadores para el perfil de Reciclador de Base de AEE es un elemento técnico esencial para la futura operación del sistema de gestión. La certificación de competencias permite estandarizar procedimientos y garantiza que las actividades de recolección y pretratamiento se ejecuten bajo parámetros alineados con las exigencias del decreto y de la Ley REP. Contar con trabajadores formalmente evaluados fortalece la calidad de la cadena de valorización, reduce riesgos operacionales y contribuye directamente a la preparación del sector para el cumplimiento progresivo de las metas.”
Para quienes tienen dudas sobre el proceso de evaluación, sus mecanismos de financiamiento y los beneficios de la certificación de competencias, pueden contactar a ChileValora al teléfono 600 300 1999 o ingresar al sitio web www.chilevalora.gob.cl
Franquicia Tributaria para la certificación
La franquicia tributaria es uno de los mecanismos de financiamiento que ofrece ChileValora para la certificación de competencias, a través de ella, los empleadores pueden financiar la certificación de sus trabajadores y trabajadoras con un incentivo tributario otorgado por el Estado para empresas de primera categoría, pudiendo reducir hasta un 85% el costo de la certificación. Este mecanismo permite ser utilizado en las modalidades de contrato, para trabajadores que son parte de la empresa, precontrato, para trabajadores que no tienen vínculo de dependencia con la empresa y post contrato, para trabajadores que han finalizado su vínculo laboral.
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