CONSULTORIO LABORAL: Experto en Inclusión Laboral
El abogado y miembro del Comité de Personas CCS, Mauricio Peñaloza, explica los detalles de la ley que obliga a las empresas a contratar a un experto en inclusión laboral.
CONSULTORIO LABORAL: La Reserva de Derechos
Mauricio Peñaloza, abogado y miembro del Comité de Personas de la CCS, aborda los aspectos más importantes de este derecho irrenunciable del trabajador.
Comité de Personas de la CCS explica alcances de la nueva ley de migraciones en la contratación de extranjeros
David Oddó, abogado experto en derecho laboral, expuso las nuevas categorías migratorias y los requisitos que deben cumplir trabajadores y empleadores según la nueva normativa para evitar sanciones.
CONSULTORIO LABORAL: Propuesta Constitucional y Normas Laborales
Mauricio Peñaloza, abogado y miembro del Comité de Personas de la CCS, explica los cambios en las normas laborales en la nueva Constitución en cuanto a la potestad de mando del empleador para dirigir la empresa, la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga.
CONSULTORIO LABORAL: “Acuerdo de Grupo Negociador”
El abogado y miembro del Comité de Personas de la CCS, Mauricio Peñaloza, explica que el Código del Trabajo no contiene normas que establezcan el procedimiento de negociación colectiva que se realiza a través de grupo negociador, quedando entregado a la libertad de las partes, de igual forma que el convenio colectivo.
CONSULTORIO LABORAL: La Huelga
El abogado y miembro del Comité de Personas de la CCS, Mauricio Peñaloza, explica qué es la huelga, quiénes pueden declararse en esta situación, quién puede tomar esta decisión en una organización, entre otros detalles.
CONSULTORIO LABORAL: Sueldo Empresarial
El abogado y miembro del Comité de Personas de la CCS, Mauricio Peñaloza, explica los detalles de este beneficio legal que recibe un socio, accionista o empresario.
CONSULTORIO LABORAL: Nueva Ley de Trabajo en Plataformas Digitales
El abogado y miembro del Comité de Personas de la CCS, Mauricio Peñaloza, explica en detalle los alcances de la Nueva Ley de Trabajo en Plataformas Digitales que será publicada en el Diario Oficial próximamente.
