Estudio CCS: Ventas de Halloween alcanzarían los US$ 130 mi...
Las ventas relacionadas con Halloween en Chile se estiman en aproximadamente US$ 130 millones, superando en al menos un 10% las cifras del año...
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Presentamos la estructura organizacional y principios que guían la gestión, dirección y control de nuestro gremio, en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo, promoviendo la transparencia, la ética y la responsabilidad en cada una de nuestras decisiones.
Promovemos una cultura organizacional basada en la ética, la integridad y la transparencia, fortaleciendo la confianza con nuestros colaboradores, clientes y la sociedad, a través de principios claros, buenas prácticas y cumplimiento normativo.
La CCS impulsa acuerdos estratégicos con entidades nacionales e internacionales para fortalecer el ecosistema empresarial, generar nuevas oportunidades, promover el intercambio de conocimientos y abrir mercados que aporten valor a nuestros socios y al desarrollo del comercio.
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Los Comités de Trabajo de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) son grupos conformados por empresas socias que se reúnen periódicamente para abordar temáticas específicas de interés común.
¿Cómo funcionan?

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Te invitamos a ser parte de nuestros comités de trabajo, espacios de colaboración donde podrás compartir tu experiencia, interactuar con otras empresas socias y contribuir activamente en iniciativas que promueven mejoras en el entorno empresarial.
Para participar, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Te presentamos nuestro calendario de actividades, una herramienta que reúne todos los eventos, seminarios, talleres y encuentros organizados por la CCS a lo largo del año.
Aquí podrás encontrar información actualizada sobre fechas, temáticas, expositores y modalidades de participación.
La Cámara de Comercio de Santiago organiza anualmente una serie de grandes eventos que reúnen a líderes empresariales, autoridades, expertos y emprendedores en torno a temáticas clave para el desarrollo del país.
Te invitamos a sumarte a estas instancias que impulsan la colaboración y fortalecen el ecosistema empresarial chileno.
La Cámara de Comercio de Santiago impulsa durante el año diversas campañas comerciales masivas que buscan dinamizar el comercio electrónico y promover la participación de empresas de todos los tamaños.
Estas campañas son parte del compromiso de la CCS con la transformación digital, la competitividad y el desarrollo del ecosistema e-commerce nacional.
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Con más de 32 años de experiencia, el CAM Santiago se ha consolidado como la institución líder en Chile en la administración de arbitrajes, mediaciones y otros mecanismos de resolución de conflictos. A lo largo de su trayectoria, ha gestionado más de 7.000 casos arbitraje y mediación, posicionándose como un referente confiable y de excelencia tanto en el país como en el ámbito internacional.
Nuestro Comité fue creado en 2011 para innovar y desarrollar el Comercio Electrónico en Chile con base en las buenas prácticas y el trabajo colaborativo entre sus miembros.
Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo del ecommerce en Chile mediante la adopción de buenas prácticas que aseguren un alto estándar de servicio y que generen confianza en el consumidor, promoviendo así la innovación, la inclusión y la democratización del comercio digital.
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Beneficios de socios:
Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS)
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Te invitamos a explorar nuevas oportunidades de negocios a nivel internacional con el apoyo y experiencia de la CCS.
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eCert es una empresa tecnológica chilena fundada por la Cámara de Comercio de Santiago, líder en el mercado nacional en la certificación electrónica, cuyos productos y servicios están orientados a proveer soluciones digitales a las personas, empresas y entidades gubernamentales en sus procesos y transacciones electrónicas. Sus equipos de expertos trabajan para brindar apoyo, asesoría y servicio a personas y empresas, en la integración de sus procesos digitales bajo servicios de calidad, con altos niveles de seguridad.
RedNegocios de la CCS, es un registro electrónico de proveedores que ofrece servicios de evaluación y acreditación de empresas. Su compromiso está centrado en la satisfacción de sus clientes, mediante la innovación continua, altos estándares tecnológicos y una gestión eficiente y sostenible, orientada a la mejora permanente de sus procesos.
El Boletín Comercial es una base de datos administrada por la CCS, que informa sobre el comportamiento de pago de personas y empresas. Su publicación responde a una obligación legal establecida por el D.S. N°950 de 1928 y la Ley N°19.628. Es una herramienta clave para evaluar riesgos y tomar decisiones seguras en relaciones comerciales.
Artikos es una empresa filial de la Cámara de Comercio de Santiago, enfocada en impulsar la transformación digital de las organizaciones a través de soluciones en la nube especializadas en la gestión integral de proveedores. Esta plataforma facilita la automatización de procesos, mejora la eficiencia operativa y reduce riesgos, entregando herramientas digitales de alto impacto y valor estratégico para nuestros clientes.
La Asamblea de Socios de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) se reunió en formato virtual el jueves 8 de octubre para la aprobación de la Memoria y Estados Financieros 2019 y elección de nueve Consejeros, para la renovación parcial de su Consejo de 30 miembros.
Asimismo, se aprobó -en el marco de esta Asamblea- una reforma estatuaria en donde destacan los Principios de Conducta Empresarial para socios CCS, elaborados en conjunto con el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile. “Estos principios se basan en nuestros valores fundamentales, las normas nacionales y las mejores prácticas internacionales, que esperamos constituyan una guía para la toma de decisiones y fomente el actuar empresarial responsable de nuestros asociados, con el fin de contribuir positivamente al desarrollo de nuestro país y enfrentar con éxito los desafíos de la sociedad moderna”, explicó Carlos Soublette, gerente general de la Institución.
Ambas reuniones se realizaron a través de zoom y las votaciones fueron llevadas por la plataforma de EVoting, lo que aportó un avance que permitió una numerosa participación. “Seguramente será difícil volver a pensar en una reunión de este tipo sin el apoyo de la tecnología. Sin embargo, el mayor avance, desde nuestra mirada gremial fue tener 28 candidatos para 9 cargos disponibles en el Consejo, lo que habla de un gran interés por la actividad de la CCS. Felicitamos a los 9 elegidos entre los cuales damos la bienvenida a 5 nuevos consejeros, ya que los otros cuatro fueron reelegidos”, añade Soublette.
“Además, queremos invitar a que los candidatos al Consejo que no fueron elegidos en esta ocasión, a que vuelvan a postular en junio de 2021, cuando la Mesa del Consejo deba renovarse nuevamente. Nos llena de orgullo que tan buenos candidatos se interesaran por integrar nuestro Consejo, pero también era una preocupación el que muchos buenos candidatos no fueran elegidos. Los invitamos a seguir participando a través de los Comités de Trabajo y en toda la actividad gremial. Nadie sobra en esta tarea, en estos tiempos de crisis e incertidumbre es cuando más necesitamos de todos ustedes para ir trabajando de manera colaborativa en los desafíos que enfrenta nuestro país y el mundo del trabajo y la empresa en particular”, concluyó el gerente general de la CCS.
Los nueve nuevos Consejeros electos fueron:
Ricardo Hepp de los R., gerente general Corporativo de Falabella Inmobiliario desde 2009, es ingeniero Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez, Escuela de Negocios de Valparaíso y posee un MBA de la IESE Business School-University of Navarra.
Josefina Montenegro A., abogada de la Universidad Católica y Máster in Laws de la Universidad de Nueva York. Actualmente es vicepresidenta de la Caja de Compensación La Araucana, directora de la Asociación de Cajas de Chile y directora de Sky Airline.
Ángela Montero V., psicóloga organizacional, ha trabajado en los ámbitos de consultoría, capacitación, coaching y selección de personal en los sectores público y privado, es gerente general del grupo Talentup/Maceotec.
Gonzalo Muñoz A., en abril 2019 fue nombrado por Chile y la ONU como High Level Champion para la COP25. Antes cofundó y dirigió TriCiclos, empresa que opera en 13 países y fue la primera empresa en convertirse en Empresa B certificada fuera de América del Norte.
María Loreto Silva R., consejera del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago, socia del Estudio Jurídico Bofill Escobar y Silva. Ocupó el cargo de Ministra de Obras Públicas (2012-2014) y fue presidenta del Directorio de la Empresa Nacional del Petróleo, ENAP.
Ernesto Tironi B., economista, Universidad Católica, Ph. D Economía M.I.T. (Cambridge, Mass. 1976). Presidente de Networking Ltd. Business Development, consultora especializada en desarrollo de nuevos proyectos de inversión. Director de empresas en diversos sectores. Ex-Embajador ante Naciones Unidas y OMC en Ginebra.
Marcela Varas C., ingeniero Comercial de la Universidad de Valparaíso. En el 2014 formó su empresa para el desarrollo y crecimiento de franquicias nacionales Candylicius y Urbano, las cuales traspasó a terceros para incorporar y desarrollar la marca internacional LLAOLLAO, marca española con presencia en todos los continentes con más de 230 tiendas a nivel mundial.
Matías Verdugo M., ingeniero Civil de la Pontificia Universidad Católica de Chile, se desempeña como gerente general de Empresas SB, grupo de empresas de Retail del mundo de la salud y belleza, con marcas como Salcobrand y Preunic.
María Teresa Vial A., consejera del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Santiago. Abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Magíster en Derecho de la Empresa y Diplomada en Construcción por la Universidad de Los Andes. Socia en Gandarillas, del Río y Montt Abogados.
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