fbpx
MIEMBRO DE:

Por cuarto año CCS fue destacada por su Compromiso con la cultura de Integridad por la FGE

La séptima versión de este proceso marcó un récord de 165 organizaciones participantes, abarcando a más de 44 mil 500 trabajadores.


Por cuarto año consecutivo, la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) fue destacada por la Fundación Generación Empresarial (FGE) en la categoría organizaciones no empresariales por su compromiso con la cultura de integridad. Se trata de la séptima versión del Reconocimiento al Compromiso con la Integridad, evento organizado por Fundación Generación Empresarial (FGE), entidad que desde 1995 promueve culturas de integridad, y que en esta ocasión distinguió a nueve organizaciones por los avances que lograron en estos temas durante 2023.


En representación del gremio, fue su presidenta, María Teresa Vial, quien recibió esta distinción y destacó que “esta es la cuarta ocasión que nuestra institución se enfrenta al desafío de evaluar su compromiso con la integridad. Creemos sinceramente que someterse a esta evaluación no solo nos permite construir una cultura de integridad, sino también comprometernos activamente a mejorarla al tiempo que contribuye a la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de la organización”.


Así, fueron nueve las empresas e instituciones reconocidas, destacando Plan Vital, en la categoría Primera Medición; Aguas del Valle y Laboratorios Ballerina, en Reducción de Brechas; BCI y Grupo Saesa, en Trayectoria; BancoEstado Microempresas y Caja Los Andes, en Organizaciones no Empresariales; Liberty Colombia, en Organizaciones Extranjeras y Multinacionales; y Agrícola Ballerina, en Equipos de Trabajo Pequeños, fueron las que destacaron de un grupo de 165 instituciones presentes en Chile y en Latinoamérica.


Cabe señalar, que 65 instituciones presentes en Chile y en Latinoamérica fueron las que aplicaron el Barómetro de Valores e Integridad Organizacional de FGE, cifra récord comparada con las 104 que se animaron en 2022 y las 63 que lo hicieron en 2021. Así, más de 44 mil 500 colaboradores participaron en la encuesta que mide la definición, vivencia y comunicación de valores empresariales; el conocimiento de las herramientas de prevención de conductas antiéticas; la presencia de conflictos éticos y el compromiso de las jerarquías con la integridad al interior de las instituciones. Se trata de un instrumento que cuenta con el respaldo técnico de la Dirección de Estudios Sociales (DESUC) de la Universidad Católica. Adicionalmente, las organizaciones presentaron pautas de acreditación que les fueron solicitadas, tales como Códigos de Ética y líneas de denuncia activas, entre otras.

Junto con felicitar a estas instituciones, la presidenta de Fundación Generación Empresarial, Janet Awad, las llamó a fortalecer el trabajo que están realizando para construir entornos laborales inspirados por las buenas prácticas. “El 2023 es un año que no pasará al olvido en materia de integridad en nuestro país, pues en él nos enfrentamos a numerosos casos que amenazaron este valor, situaciones ocurridas en el ámbito público y privado que pusieron en primera plana la palabra corrupción. Si bien los resultados del Barómetro FGE son alentadores, nos llaman a redoblar los esfuerzos para promover las buenas prácticas y el actuar ético, labor en la que los gobiernos corporativos deben tener un rol protagónico, impulsando políticas y procedimientos preventivos que tienen que ser supervisados e ir aparejados de castigos ejemplificadores”, dijo.


Jurado integrado por diversas personalidades


Fernanda Hurtado, gerente general de FGE, destacó la amplia participación lograda. “Cada año son más las organizaciones que aceptan ser parte del Reconocimiento FGE y en 2023 batimos un nuevo récord. Las felicitamos a todas porque al ser parte de este proceso declaran que están comprometidas con la construcción de una cultura de integridad, labor que están abordando colaborativamente como un eje estratégico de trabajo”, precisó.


Un jurado presidido por Nicolás Majluf, académico de la Escuela de Ingeniería de la Universidad Católica, e integrado por Mauricio Correa, Doctor en Filosofía Moral y Política y profesor en el Instituto de Filosofía y Éticas Aplicadas de la UC; María de los Ángeles Ferrer, Directora Ejecutiva de GSG Nab Chile; Eliel Hasson, Agregado Laboral de la Misión Permanente de Chile ante las Naciones Unidas y otros Organismos Internacionales en Ginebra; Leonor Herrera, Presidenta World Compliance Association Chile; Juan Cristóbal Portales, director General de Llorente y Cuenca Chile; Manuel Quezada, Presidente del Instituto de Auditores Internos de Chile; y Pía Ramírez, socia consultora de talento de Somos Tribus; fue el encargado de definir a las nueve organizaciones que sobresalieron en la evaluación de 2023.