Empresas en Chile redefinen su estrategia de beneficios en 2026: se abre la participación en la Encuesta HRTrends
En un entorno donde la eficiencia presupuestaria, la productividad y la fidelización de talento son prioridades estratégicas, las empresas en Chile están revisando cómo diseñan y gestionan sus programas de beneficios corporativos.
Hoy, el desafío no es únicamente ofrecer más beneficios, sino asegurar que estos generen percepción de valor y alineación con los objetivos del negocio.
En este contexto, Bonda, empresa especializada en programas de beneficios para colaboradores y clientes con presencia en Chile, Argentina, Colombia, México, Perú y Uruguay, anunció el lanzamiento de la Segunda Edición del Estudio de Beneficios HRTrends 2026, una investigación regional que busca relevar las principales tendencias en la gestión de beneficios corporativos.
¿Qué analizará el estudio en Chile?
La encuesta abordará aspectos clave para la gestión empresarial:
- Prevalencia de beneficios corporativos en las compañías.
- Montos proyectados de inversión en beneficios.
- Flexibilidad, bienestar y modalidades de trabajo implementadas.
- Reconocimientos y obsequios que brindan las empresas.
- Inversión en obsequios por fechas especiales.
- Comunicación interna de beneficios.
- Niveles de implementación y adopción de beneficios flexibles.
- Principales desafíos en la gestión de beneficios.
La participación está dirigida a Directores de Recursos Humanos, Gerentes de Personas, responsables de Compensaciones y Beneficios, y líderes de áreas vinculadas a la experiencia del colaborador en empresas de distintos tamaños en Chile.
Para participar ingresa en el siguiente enlace: Encuesta de Beneficios 2026
Un informe para tomar decisiones basadas en datos
Los resultados se consolidarán en un informe regional que permitirá a las empresas chilenas realizar benchmarking, identificar tendencias y evaluar su posicionamiento frente al mercado latinoamericano.