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El Consejo de Supermercados de la Cámara de Comercio de Santiago reúne a las principales cadenas del país —Cencosud, OXXO, SMU, Tottus y Walmart— para trabajar juntos en los grandes temas del sector.
Su misión es dar visibilidad a los desafíos del rubro, representar sus intereses y colaborar con autoridades y entidades clave. El objetivo: impulsar empleo, crecimiento económico y sostenibilidad, siempre bajo principios de transparencia, legalidad y libre competencia.
Por acuerdo adoptado por el Directorio de la Cámara de Comercio de Santiago A.G. (en adelante CCS) en su sesión celebrada el día 29 de abril de 2026, se cita a Asamblea Ordinaria de Socios a celebrarse el día 22 de junio de 2026, a las 10:00 horas en primera citación, y a las 10:05 horas en segunda citación. La Asamblea de Socios se realizarán vía remota, a través de una plataforma de videoconferencia, conforme se autoriza de manera expresa en los estatutos de la CCS y la normativa dictada al efecto por la Unidad de Asociaciones Gremiales y de Consumidores de la Subsecretaría de Economía y Empresas de menor Tamaño.
Desde tu cuenta registrada podrás realizar tus trámites de manera mucho más sencilla y acceder directo a tu cuenta de Portal Comex y Boletín Comercial.
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Café Express es el podcast de la Cámara de Comercio de Santiago donde, en conversaciones ágiles, líderes empresariales comparten ideas y tendencias clave del mundo de los negocios. Un espacio para informarse, inspirarse y estar al día.
Somos una asociación gremial sin fines de lucro que reúne a más de 2.300 empresas de todos los tamaños y sectores. Promovemos el diálogo público-privado, representamos los intereses de nuestros asociados y participamos activamente en el debate legislativo.
Además, impulsamos el desarrollo empresarial a través de productos y servicios que fortalecen la gestión y competitividad de las empresas y emprendedores del país.
Presentamos la estructura organizacional y principios que guían la gestión, dirección y control de nuestro gremio, en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo, promoviendo la transparencia, la ética y la responsabilidad en cada una de nuestras decisiones.
Promovemos una cultura organizacional basada en la ética, la integridad y la transparencia, fortaleciendo la confianza con nuestros colaboradores, clientes y la sociedad, a través de principios claros, buenas prácticas y cumplimiento normativo.
Te invitamos a revisar los principales hitos, gestiones y resultados de nuestra labor gremial. A través de estas publicaciones, buscamos transparentar nuestra gestión, fortalecer la confianza con nuestros asociados y contribuir al desarrollo sostenible del comercio y la economía del país.
La CCS impulsa acuerdos estratégicos con entidades nacionales e internacionales para fortalecer el ecosistema empresarial, generar nuevas oportunidades, promover el intercambio de conocimientos y abrir mercados que aporten valor a nuestros socios y al desarrollo del comercio.
Impulsamos el desarrollo del comercio electrónico en Chile, promoviendo buenas prácticas y confianza en consumidores. Contribuimos a un ecosistema digital innovador, inclusivo y accesible, generando valor para empresas y clientes mediante tecnología e innovación.

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Promovemos prácticas empresariales sostenibles, fomentando la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y la eficiencia energética, contribuyendo al desarrollo de un Chile más equilibrado y consciente.
Descripción del contenido en la segunda columna.

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El área de innovación y emprendimiento de la CCS busca integrar a sus empresas y emprendedores en el ecosistema de innovación, promoviendo modelos colaborativos que transformen sus capacidades en proyectos de alto valor gremial.

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Abrimos nuevas oportunidades para los negocios de las empresas en el mundo, facilitando el acceso a mercados internacionales y conectándolas con contrapartes clave que impulsen sus operaciones de importación y exportación.

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Los Comités de Trabajo de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) son grupos conformados por empresas socias que se reúnen periódicamente para abordar temáticas específicas de interés común.
¿Cómo funcionan?

Conoce estos espacios de trabajo colaborativo donde las empresas socias abordan temas estratégicos para el desarrollo empresarial.
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Te invitamos a ser parte de nuestros comités de trabajo, espacios de colaboración donde podrás compartir tu experiencia, interactuar con otras empresas socias y contribuir activamente en iniciativas que promueven mejoras en el entorno empresarial.
Para participar, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Te presentamos nuestro calendario de actividades, una herramienta que reúne todos los eventos, seminarios, talleres y encuentros organizados por la CCS a lo largo del año.
Aquí podrás encontrar información actualizada sobre fechas, temáticas, expositores y modalidades de participación.
La Cámara de Comercio de Santiago organiza anualmente una serie de grandes eventos que reúnen a líderes empresariales, autoridades, expertos y emprendedores en torno a temáticas clave para el desarrollo del país.
Te invitamos a sumarte a estas instancias que impulsan la colaboración y fortalecen el ecosistema empresarial chileno.
La Cámara de Comercio de Santiago impulsa durante el año diversas campañas comerciales masivas que buscan dinamizar el comercio electrónico y promover la participación de empresas de todos los tamaños.
Estas campañas son parte del compromiso de la CCS con la transformación digital, la competitividad y el desarrollo del ecosistema e-commerce nacional.
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Con más de 32 años de experiencia, el CAM Santiago se ha consolidado como la institución líder en Chile en la administración de arbitrajes, mediaciones y otros mecanismos de resolución de conflictos. A lo largo de su trayectoria, ha gestionado más de 7.000 casos arbitraje y mediación, posicionándose como un referente confiable y de excelencia tanto en el país como en el ámbito internacional.
Nuestro Comité fue creado en 2011 para innovar y desarrollar el Comercio Electrónico en Chile con base en las buenas prácticas y el trabajo colaborativo entre sus miembros.
Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo del ecommerce en Chile mediante la adopción de buenas prácticas que aseguren un alto estándar de servicio y que generen confianza en el consumidor, promoviendo así la innovación, la inclusión y la democratización del comercio digital.
Plataforma que orquesta tu atención al cliente, potenciada con IA y un toque humano. Autoatención, Conversaciones y Tickets en un solo lugar. Más eficiencia, más ventas.
Beneficios de socios:
Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS)
Conócenos:
Expandir tu empresa a nuevos mercados no tiene por qué ser complejo. En la CCS te acompañamos con herramientas prácticas, asesoría especializada y soluciones concretas para facilitar tu gestión internacional. Somos el partner que impulsa tu crecimiento global.
Accede a servicios como Transcomex, Tarjeta APEC, Carnet ATA, visaciones y Portal Comex. Conecta con nuevos destinos, simplifica trámites y fortalece tu presencia en mercados internacionales con el respaldo de la Cámara de Comercio de Santiago.
Te invitamos a explorar nuevas oportunidades de negocios a nivel internacional con el apoyo y experiencia de la CCS.
Descubre nuevos mercados y conéctate con contrapartes comerciales que pueden ayudarte a fortalecer y ampliar tus negocios de importación y/o exportación.
eCert es una empresa tecnológica chilena fundada por la Cámara de Comercio de Santiago, líder en el mercado nacional en la certificación electrónica, cuyos productos y servicios están orientados a proveer soluciones digitales a las personas, empresas y entidades gubernamentales en sus procesos y transacciones electrónicas. Sus equipos de expertos trabajan para brindar apoyo, asesoría y servicio a personas y empresas, en la integración de sus procesos digitales bajo servicios de calidad, con altos niveles de seguridad.
RedNegocios de la CCS, es un registro electrónico de proveedores que ofrece servicios de evaluación y acreditación de empresas. Su compromiso está centrado en la satisfacción de sus clientes, mediante la innovación continua, altos estándares tecnológicos y una gestión eficiente y sostenible, orientada a la mejora permanente de sus procesos.
El Boletín Comercial es una base de datos administrada por la CCS, que informa sobre el comportamiento de pago de personas y empresas. Su publicación responde a una obligación legal establecida por el D.S. N°950 de 1928 y la Ley N°19.628. Es una herramienta clave para evaluar riesgos y tomar decisiones seguras en relaciones comerciales.
Artikos es una empresa filial de la Cámara de Comercio de Santiago, enfocada en impulsar la transformación digital de las organizaciones a través de soluciones en la nube especializadas en la gestión integral de proveedores. Esta plataforma facilita la automatización de procesos, mejora la eficiencia operativa y reduce riesgos, entregando herramientas digitales de alto impacto y valor estratégico para nuestros clientes.
La presidenta del gremio, María Teresa Vial, destacó que la iniciativa entrega herramientas para organizar la jornada conforme a los ciclos productivos y la estacionalidad, favoreciendo la productividad y el empleo formal.
La presidenta de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), María Teresa Vial, expuso ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados sobre el proyecto de ley que perfecciona los mecanismos de adaptabilidad de la jornada de trabajo y establece un régimen especial para el sector turismo y actividades conexas, correspondiente al Boletín N° 18.478-13.
Durante su presentación, manifestó el respaldo del gremio a la iniciativa, destacando que permite adecuar la distribución del tiempo de trabajo a las características de las distintas actividades económicas y a las variaciones estacionales de la demanda, mediante acuerdos entre trabajadores y empleadores y manteniendo el promedio legal de jornada y los límites semanales establecidos en el proyecto.
La exposición situó la discusión en un escenario de deterioro del mercado laboral. Durante el trimestre mayo-julio de 2026, la tasa de desocupación alcanzó un 9,5%, con más de 981 mil personas desocupadas. Asimismo, se registró una disminución interanual de más de 54 mil empleos formales, mientras la informalidad llegó al 26,5%. Para la CCS, este contexto refuerza la necesidad de promover condiciones que permitan a las empresas invertir, crecer y generar oportunidades de empleo formal.
Entre los principales aspectos del proyecto, el gremio valoró la ampliación de cuatro a dieciséis semanas del período general de referencia para distribuir la jornada sobre la base de promedios semanales, así como el establecimiento de ciclos de hasta 52 semanas para el turismo y sus actividades conexas. Estas herramientas permitirían responder de mejor manera a temporadas de alta actividad, preservando el carácter pactado del mecanismo y la certeza sobre la distribución de los tiempos de trabajo.
La relevancia de estas medidas se refleja en el peso del turismo en el empleo: las actividades características del sector concentraron más de 662 mil personas ocupadas durante el trimestre mayo-julio de 2026, equivalentes al 7,1% del total nacional. A ello se suma un contexto de mayores costos de transporte y operación, junto con una menor llegada de visitantes argentinos durante 2026, factores que añaden presión sobre las empresas vinculadas al comercio y los servicios turísticos.
La presidenta de la CCS también respaldó el aumento de cinco a diez días hábiles anuales del descanso que puede pactarse para compensar horas extraordinarias y la ampliación a doce meses del plazo para utilizarlo. Estas medidas favorecen el acceso de los trabajadores a períodos adicionales de descanso y permiten una mejor organización de la jornada en función de las necesidades operacionales.
Asimismo, valoró la posibilidad de pactar hasta doce domingos consecutivos de trabajo, una vez al año, para las actividades comprendidas en el régimen especial, como una herramienta vinculada a la estacionalidad y a la cobertura de períodos de mayor demanda.
La CCS destacó que una regulación laboral que reconozca las particularidades productivas de las empresas contribuye a promover la productividad, la formalización del empleo y la continuidad operacional, junto con resguardar los derechos de los trabajadores.
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