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El Consejo de Supermercados de la Cámara de Comercio de Santiago reúne a las principales cadenas del país —Cencosud, OXXO, SMU, Tottus y Walmart— para trabajar juntos en los grandes temas del sector.
Su misión es dar visibilidad a los desafíos del rubro, representar sus intereses y colaborar con autoridades y entidades clave. El objetivo: impulsar empleo, crecimiento económico y sostenibilidad, siempre bajo principios de transparencia, legalidad y libre competencia.
Por acuerdo adoptado por el Directorio de la Cámara de Comercio de Santiago A.G. (en adelante CCS) en su sesión celebrada el día 29 de abril de 2026, se cita a Asamblea Ordinaria de Socios a celebrarse el día 22 de junio de 2026, a las 10:00 horas en primera citación, y a las 10:05 horas en segunda citación. La Asamblea de Socios se realizarán vía remota, a través de una plataforma de videoconferencia, conforme se autoriza de manera expresa en los estatutos de la CCS y la normativa dictada al efecto por la Unidad de Asociaciones Gremiales y de Consumidores de la Subsecretaría de Economía y Empresas de menor Tamaño.
Desde tu cuenta registrada podrás realizar tus trámites de manera mucho más sencilla y acceder directo a tu cuenta de Portal Comex y Boletín Comercial.
Además, podrás hacer seguimiento a tus casos y solicitar una cotización para nuestro espacio Work CCS.
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Café Express es el podcast de la Cámara de Comercio de Santiago donde, en conversaciones ágiles, líderes empresariales comparten ideas y tendencias clave del mundo de los negocios. Un espacio para informarse, inspirarse y estar al día.
Somos una asociación gremial sin fines de lucro que reúne a más de 2.300 empresas de todos los tamaños y sectores. Promovemos el diálogo público-privado, representamos los intereses de nuestros asociados y participamos activamente en el debate legislativo.
Además, impulsamos el desarrollo empresarial a través de productos y servicios que fortalecen la gestión y competitividad de las empresas y emprendedores del país.
Presentamos la estructura organizacional y principios que guían la gestión, dirección y control de nuestro gremio, en línea con las mejores prácticas de gobierno corporativo, promoviendo la transparencia, la ética y la responsabilidad en cada una de nuestras decisiones.
Promovemos una cultura organizacional basada en la ética, la integridad y la transparencia, fortaleciendo la confianza con nuestros colaboradores, clientes y la sociedad, a través de principios claros, buenas prácticas y cumplimiento normativo.
Te invitamos a revisar los principales hitos, gestiones y resultados de nuestra labor gremial. A través de estas publicaciones, buscamos transparentar nuestra gestión, fortalecer la confianza con nuestros asociados y contribuir al desarrollo sostenible del comercio y la economía del país.
La CCS impulsa acuerdos estratégicos con entidades nacionales e internacionales para fortalecer el ecosistema empresarial, generar nuevas oportunidades, promover el intercambio de conocimientos y abrir mercados que aporten valor a nuestros socios y al desarrollo del comercio.
Impulsamos el desarrollo del comercio electrónico en Chile, promoviendo buenas prácticas y confianza en consumidores. Contribuimos a un ecosistema digital innovador, inclusivo y accesible, generando valor para empresas y clientes mediante tecnología e innovación.
Súmate a los principales eventos digitales del país y accede a espacios de formación, innovación y colaboración.
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Accede a nuestra plataforma con información legislativa clave y proyectos de ley que impactan al sector empresarial. Infórmate, participa y aporta en la construcción de normativas que promuevan el crecimiento sostenible de las empresas.
Infórmate sobre los proyectos de ley y participa en la construcción de un mejor entorno empresarial.
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Promovemos prácticas empresariales sostenibles, fomentando la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y la eficiencia energética, contribuyendo al desarrollo de un Chile más equilibrado y consciente.
Descripción del contenido en la segunda columna.
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El área de innovación y emprendimiento de la CCS busca integrar a sus empresas y emprendedores en el ecosistema de innovación, promoviendo modelos colaborativos que transformen sus capacidades en proyectos de alto valor gremial.
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Abrimos nuevas oportunidades para los negocios de las empresas en el mundo, facilitando el acceso a mercados internacionales y conectándolas con contrapartes clave que impulsen sus operaciones de importación y exportación.
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Los Comités de Trabajo de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) son grupos conformados por empresas socias que se reúnen periódicamente para abordar temáticas específicas de interés común.
¿Cómo funcionan?
Conoce estos espacios de trabajo colaborativo donde las empresas socias abordan temas estratégicos para el desarrollo empresarial.
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Te invitamos a ser parte de nuestros comités de trabajo, espacios de colaboración donde podrás compartir tu experiencia, interactuar con otras empresas socias y contribuir activamente en iniciativas que promueven mejoras en el entorno empresarial.
Para participar, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Te presentamos nuestro calendario de actividades, una herramienta que reúne todos los eventos, seminarios, talleres y encuentros organizados por la CCS a lo largo del año.
Aquí podrás encontrar información actualizada sobre fechas, temáticas, expositores y modalidades de participación.
La Cámara de Comercio de Santiago organiza anualmente una serie de grandes eventos que reúnen a líderes empresariales, autoridades, expertos y emprendedores en torno a temáticas clave para el desarrollo del país.
Te invitamos a sumarte a estas instancias que impulsan la colaboración y fortalecen el ecosistema empresarial chileno.
La Cámara de Comercio de Santiago impulsa durante el año diversas campañas comerciales masivas que buscan dinamizar el comercio electrónico y promover la participación de empresas de todos los tamaños.
Estas campañas son parte del compromiso de la CCS con la transformación digital, la competitividad y el desarrollo del ecosistema e-commerce nacional.
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Con más de 32 años de experiencia, el CAM Santiago se ha consolidado como la institución líder en Chile en la administración de arbitrajes, mediaciones y otros mecanismos de resolución de conflictos. A lo largo de su trayectoria, ha gestionado más de 7.000 casos arbitraje y mediación, posicionándose como un referente confiable y de excelencia tanto en el país como en el ámbito internacional.
Nuestro Comité fue creado en 2011 para innovar y desarrollar el Comercio Electrónico en Chile con base en las buenas prácticas y el trabajo colaborativo entre sus miembros.
Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo del ecommerce en Chile mediante la adopción de buenas prácticas que aseguren un alto estándar de servicio y que generen confianza en el consumidor, promoviendo así la innovación, la inclusión y la democratización del comercio digital.
Plataforma que orquesta tu atención al cliente, potenciada con IA y un toque humano. Autoatención, Conversaciones y Tickets en un solo lugar. Más eficiencia, más ventas.
Beneficios de socios:
Centro de Arbitraje y Mediación (CAM) de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS)
Conócenos:
Expandir tu empresa a nuevos mercados no tiene por qué ser complejo. En la CCS te acompañamos con herramientas prácticas, asesoría especializada y soluciones concretas para facilitar tu gestión internacional. Somos el partner que impulsa tu crecimiento global.
Accede a servicios como Transcomex, Tarjeta APEC, Carnet ATA, visaciones y Portal Comex. Conecta con nuevos destinos, simplifica trámites y fortalece tu presencia en mercados internacionales con el respaldo de la Cámara de Comercio de Santiago.
Te invitamos a explorar nuevas oportunidades de negocios a nivel internacional con el apoyo y experiencia de la CCS.
Descubre nuevos mercados y conéctate con contrapartes comerciales que pueden ayudarte a fortalecer y ampliar tus negocios de importación y/o exportación.
eCert es una empresa tecnológica chilena fundada por la Cámara de Comercio de Santiago, líder en el mercado nacional en la certificación electrónica, cuyos productos y servicios están orientados a proveer soluciones digitales a las personas, empresas y entidades gubernamentales en sus procesos y transacciones electrónicas. Sus equipos de expertos trabajan para brindar apoyo, asesoría y servicio a personas y empresas, en la integración de sus procesos digitales bajo servicios de calidad, con altos niveles de seguridad.
RedNegocios de la CCS, es un registro electrónico de proveedores que ofrece servicios de evaluación y acreditación de empresas. Su compromiso está centrado en la satisfacción de sus clientes, mediante la innovación continua, altos estándares tecnológicos y una gestión eficiente y sostenible, orientada a la mejora permanente de sus procesos.
El Boletín Comercial es una base de datos administrada por la CCS, que informa sobre el comportamiento de pago de personas y empresas. Su publicación responde a una obligación legal establecida por el D.S. N°950 de 1928 y la Ley N°19.628. Es una herramienta clave para evaluar riesgos y tomar decisiones seguras en relaciones comerciales.
Artikos es una empresa filial de la Cámara de Comercio de Santiago, enfocada en impulsar la transformación digital de las organizaciones a través de soluciones en la nube especializadas en la gestión integral de proveedores. Esta plataforma facilita la automatización de procesos, mejora la eficiencia operativa y reduce riesgos, entregando herramientas digitales de alto impacto y valor estratégico para nuestros clientes.
Mauricio Peñaloza, abogado y vicepresidente del Comité de Personas de la CCS, explica cómo las nuevas normativas de inclusión laboral buscan transformar la cultura corporativa, estableciendo la obligación de reportar anualmente el estado de la equidad de género para visibilizar brechas y potenciar la igualdad de oportunidades dentro de las organizaciones.
Con fecha 23 de julio recién pasado se publicó la Ley 21. 828 sobre Transparencia y Adopción de medidas para la Inclusión Laboral de Mujeres en las Empresas mediante la cual se incorporó el Articulo 157 septies al Código del Trabajo.
Mauricio Peñaloza C, Vicepresidente del Comité de Personas CCS.
¿Qué establece el nuevo artículo 157 septies del Código del Trabajo?
Establece la obligación de determinadas empresas de elaborar un Informe Anual sobre el Estado de la Equidad de Género, en el que deberán informar la situación de la participación de las mujeres dentro de la organización y las medidas adoptadas para promover la equidad de género.
Su finalidad es promover la transparencia respecto de la participación de las mujeres en las empresas, visibilizar las brechas de género existentes y fomentar la adopción de políticas que favorezcan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
¿Qué empresas estarán obligadas a elaborar este Informe Anual?
Deberán elaborar el informe anual las empresas que tengan 200 o más trabajadores, cualquiera sea su actividad económica.
También lo deberán elaborar las empresas que tengan 50 o más trabajadores y pertenezcan a alguno de los siguientes sectores: minería, investigación y desarrollo, financiero, energía, transporte y construcción.
¿Qué deberá contener el Informe Anual sobre Equidad de Género?
El informe anual deberá contener las siguientes materias:
¿Qué institución determinará el contenido técnico del Informe Anual?
El Ministerio del Trabajo mediante una resolución dictada previo informe del Ministerio de la Mujer.
¿Cuándo y a qué institución deberá presentarse el informe Anual?
El informe deberá confeccionarse y enviarse electrónicamente a la Dirección del Trabajo durante el mes de marzo de cada año por cada empresa obligada.
La Dirección del Trabajo, dentro de los primeros cinco días hábiles del mes de abril de cada año, deberá remitirlo al Comité Interministerial para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género y al Consejo Superior Laboral.
El informe deberá mantenerse a disposición del público en el sitio electrónico de cada empresa obligada.
¿La obligación ya se encuentra vigente?
Sí, la norma ya se encuentra vigente desde su publicación, sin embargo, para su aplicación práctica será necesario que se emita y publique la resolución ministerial que establecerá los parámetros técnicos del Informe Anual y las instrucciones que emita al respecto la Dirección del Trabajo.
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