Hasta el momento estamos frente a una tramitación apresurada, con escasa participación parlamentaria, que podría no solo afectar la calidad y profundidad de la discusión, sino también generar un marco regulatorio rígido, poco alineado con las tendencias internacionales y con efectos negativos sobre la innovación, la inversión y la competitividad de Chile. En este contexto, hacemos un llamado a los integrantes de la Comisión que tiene a la vista el proyecto, para que no se resten en esta etapa clave de su tramitación.

La multifuncionalidad, cuando se aplica con transparencia y capacitación, fomenta la empleabilidad y la movilidad interna. En un contexto donde Chile enfrenta cerca de 900 mil personas desempleadas y 2,4 millones en la informalidad, es fundamental que concentremos nuestros esfuerzos en generar empleo y oportunidades laborales, en lugar de restringir prácticas responsables que pueden contribuir a ello.

La sala cuna no debiese ser vista como un gasto, sino como una inversión en el desarrollo del país. Es un derecho que todo niño nacido en Chile debiera tener garantizado, ya que asegura el acceso equitativo a la educación inicial, favorece el desarrollo infantil y es una herramienta concreta para reducir la desigualdad.

"En los últimos años, se ha construido una agenda laboral que, aunque bien intencionada y orientada a resolver problemáticas complejas, ha generado efectos no deseados al incrementar los costos del empleo. Costo tras costo, regulación tras regulación, hemos creado una estructura que muchas empresas no pueden sostener, lo que ha llevado a la disminución de la contratación para asegurar su viabilidad" destaca María Teresa Vial en su columna publicada en BioBioChile.

El avance hacia un acuerdo en pensiones debe garantizar la propiedad de los fondos, mejorar las condiciones de los jubilados y reducir las brechas de género. Sin embargo, es urgente acompañar estas reformas con medidas que mitiguen el aumento del costo de contratación, evitando que se restrinja la creación de empleo formal y de calidad. Solo con equilibrio entre desarrollo económico e inclusión social lograremos un mercado laboral justo y sostenible.