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CLAUDIA CASTRO HRUSKA

Patrocina: SODIMAC S.A.

Ingeniera Comercial con mención en Administración de Empresas de la Universidad de Chile y con una amplia trayectoria en cargos gerenciales, especialmente en las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Planificación Estratégica.

Con 25 años de experiencia en Sodimac, desde 2014 se desempeña como Gerente de Personas, siendo responsable de la Selección y el Desarrollo de Personas, los procesos de Formación, el impulso de la Cultura Organizacional y las Comunicaciones Internas, así como también de las Compensaciones, Negociaciones Colectivas y Relaciones Laborales en una empresa de más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo Chile.

Entre sus otros cargos en esta compañía se incluyen la Gerencia de Planificación Estratégica y Omnicanalidad y la Gerencia de Finanzas en Chile, liderando importantes procesos internos, alianzas y la apertura de nuevos canales, entre otros.

También trabajó en las áreas de Finanzas, Compras y Contratos de la Compañía Minera Disputada de las Condes – filial Exxon, contando así con experiencia en contratos y compras corporativas, inversión extranjera y seguros corporativos, entre otros.

Ha sido Directora de Empresas y ha participado en distintas mesas y organizaciones de nivel gremial.

CLAUDIA CASTRO HRUSKA

Ingeniera Comercial con mención en Administración de Empresas de la Universidad de Chile y con una amplia trayectoria en cargos gerenciales, especialmente en las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Planificación Estratégica.

Con 25 años de experiencia en Sodimac, desde 2014 se desempeña como Gerente de Personas, siendo responsable de la Selección y el Desarrollo de Personas, los procesos de Formación, el impulso de la Cultura Organizacional y las Comunicaciones Internas, así como también de las Compensaciones, Negociaciones Colectivas y Relaciones Laborales en una empresa de más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo Chile.

Entre sus otros cargos en esta compañía se incluyen la Gerencia de Planificación Estratégica y Omnicanalidad y la Gerencia de Finanzas en Chile, liderando importantes procesos internos, alianzas y la apertura de nuevos canales, entre otros.

También trabajó en las áreas de Finanzas, Compras y Contratos de la Compañía Minera Disputada de las Condes – filial Exxon, contando así con experiencia en contratos y compras corporativas, inversión extranjera y seguros corporativos, entre otros.

Ha sido Directora de Empresas y ha participado en distintas mesas y organizaciones de nivel gremial.

CLAUDIA CASTRO HRUSKA

Ingeniera Comercial con mención en Administración de Empresas de la Universidad de Chile y con una amplia trayectoria en cargos gerenciales, especialmente en las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Planificación Estratégica.

Con 25 años de experiencia en Sodimac, desde 2014 se desempeña como Gerente de Personas, siendo responsable de la Selección y el Desarrollo de Personas, los procesos de Formación, el impulso de la Cultura Organizacional y las Comunicaciones Internas, así como también de las Compensaciones, Negociaciones Colectivas y Relaciones Laborales en una empresa de más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo Chile.

Entre sus otros cargos en esta compañía se incluyen la Gerencia de Planificación Estratégica y Omnicanalidad y la Gerencia de Finanzas en Chile, liderando importantes procesos internos, alianzas y la apertura de nuevos canales, entre otros.

También trabajó en las áreas de Finanzas, Compras y Contratos de la Compañía Minera Disputada de las Condes – filial Exxon, contando así con experiencia en contratos y compras corporativas, inversión extranjera y seguros corporativos, entre otros.

Ha sido Directora de Empresas y ha participado en distintas mesas y organizaciones de nivel gremial.

CLAUDIA CASTRO HRUSKA

Ingeniera Comercial con mención en Administración de Empresas de la Universidad de Chile y con una amplia trayectoria en cargos gerenciales, especialmente en las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Planificación Estratégica.

Con 25 años de experiencia en Sodimac, desde 2014 se desempeña como Gerente de Personas, siendo responsable de la Selección y el Desarrollo de Personas, los procesos de Formación, el impulso de la Cultura Organizacional y las Comunicaciones Internas, así como también de las Compensaciones, Negociaciones Colectivas y Relaciones Laborales en una empresa de más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo Chile.

Entre sus otros cargos en esta compañía se incluyen la Gerencia de Planificación Estratégica y Omnicanalidad y la Gerencia de Finanzas en Chile, liderando importantes procesos internos, alianzas y la apertura de nuevos canales, entre otros.

También trabajó en las áreas de Finanzas, Compras y Contratos de la Compañía Minera Disputada de las Condes – filial Exxon, contando así con experiencia en contratos y compras corporativas, inversión extranjera y seguros corporativos, entre otros.

Ha sido Directora de Empresas y ha participado en distintas mesas y organizaciones de nivel gremial.

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Con 25 años de experiencia en Sodimac, desde 2014 se desempeña como Gerente de Personas, siendo responsable de la Selección y el Desarrollo de Personas, los procesos de Formación, el impulso de la Cultura Organizacional y las Comunicaciones Internas, así como también de las Compensaciones, Negociaciones Colectivas y Relaciones Laborales en una empresa de más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo Chile.

Entre sus otros cargos en esta compañía se incluyen la Gerencia de Planificación Estratégica y Omnicanalidad y la Gerencia de Finanzas en Chile, liderando importantes procesos internos, alianzas y la apertura de nuevos canales, entre otros.

También trabajó en las áreas de Finanzas, Compras y Contratos de la Compañía Minera Disputada de las Condes – filial Exxon, contando así con experiencia en contratos y compras corporativas, inversión extranjera y seguros corporativos, entre otros.

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Con 25 años de experiencia en Sodimac, desde 2014 se desempeña como Gerente de Personas, siendo responsable de la Selección y el Desarrollo de Personas, los procesos de Formación, el impulso de la Cultura Organizacional y las Comunicaciones Internas, así como también de las Compensaciones, Negociaciones Colectivas y Relaciones Laborales en una empresa de más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo Chile.

Entre sus otros cargos en esta compañía se incluyen la Gerencia de Planificación Estratégica y Omnicanalidad y la Gerencia de Finanzas en Chile, liderando importantes procesos internos, alianzas y la apertura de nuevos canales, entre otros.

También trabajó en las áreas de Finanzas, Compras y Contratos de la Compañía Minera Disputada de las Condes – filial Exxon, contando así con experiencia en contratos y compras corporativas, inversión extranjera y seguros corporativos, entre otros.

Ha sido Directora de Empresas y ha participado en distintas mesas y organizaciones de nivel gremial.

CLAUDIA CASTRO HRUSKA

Ingeniera Comercial con mención en Administración de Empresas de la Universidad de Chile y con una amplia trayectoria en cargos gerenciales, especialmente en las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Planificación Estratégica.

Con 25 años de experiencia en Sodimac, desde 2014 se desempeña como Gerente de Personas, siendo responsable de la Selección y el Desarrollo de Personas, los procesos de Formación, el impulso de la Cultura Organizacional y las Comunicaciones Internas, así como también de las Compensaciones, Negociaciones Colectivas y Relaciones Laborales en una empresa de más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo Chile.

Entre sus otros cargos en esta compañía se incluyen la Gerencia de Planificación Estratégica y Omnicanalidad y la Gerencia de Finanzas en Chile, liderando importantes procesos internos, alianzas y la apertura de nuevos canales, entre otros.

También trabajó en las áreas de Finanzas, Compras y Contratos de la Compañía Minera Disputada de las Condes – filial Exxon, contando así con experiencia en contratos y compras corporativas, inversión extranjera y seguros corporativos, entre otros.

Ha sido Directora de Empresas y ha participado en distintas mesas y organizaciones de nivel gremial.